浅论韩都衣舍的“本草”文化如何助力组织生态
韩都衣舍电商集团创立于2006年，是中国最大的互联网时尚品牌运营集团，其“产品小组”制的组织模式入选了众多知名商学院的案例库，而以“百草”为特色的企业文化是其组织生态的基础。
一、韩都员工入职后，都要在《本草纲目》中找一味药材作为自己的花名，这寓意每个员工都要有自己的专业定位和职业特色，贡献自己的价值，即“药性”。
二、 在“产品小组”的运营模式下，多味草药混合在一起可以发挥出不同功效解决各类疑难杂症，这诠释了韩都衣舍“做名医、组良方、抓良药”的企业文化内涵。
三、会议室都是用国内名山命名，比如武当山会议室上赫然写着武当山盛产的中草药且药用价值丰富，有天然药库之称，并罗列了部分药材的功效。这提醒员工们在岗位上要尽职尽责，在会议中要高效务实。
总之，韩都的组织模式赋能了以“产品小组”为核心的单品全程运营体系，而以“百草”为特色的企业文化托承载了“成就有梦想的团队”的使命。
——和君咨询高级合伙人、和度咨询董事长 刘广磊
